UNE MÉTHODE CONFIRMÉE ET AGILE. DES RECRUTEMENTS SÉCURISÉS.
Nos techniques d’évaluation sont centrées sur la valorisation des compétences et l’observation des comportements, grâce à l’expertise de nos consultants et chargés de recherche.
Afin d’identifier les candidats correspondant au profil défini ensemble, notre stratégie de sourcing multi-canal s’appuie d'une part sur une maîtrise aguerrie de l’approche directe et d'autre part sur l’utilisation d’outils tant traditionnels qu'innovants. En outre, nous capitalisons sur l’activation quotidienne de nos réseaux.