Traditionnellement, un simple CV, une bonne lettre de motivation et quelques dossiers suffisent pour prétendre à un poste. Cependant, ces dernières années, l’essor fulgurant du digital a eu un impact considérable sur ces anciennes habitudes. Aujourd’hui, de nombreuses structures exigent de leurs candidats l’ajout d’une vidéo de motivation.

Comment réaliser une bonne vidéo de motivation ?

Découvrez ici tout ce qu’il y a à savoir pour produire une vidéo capable d’augmenter significativement vos chances.

Rédigez un script

Il n’y a pas mieux qu’une vidéo pour montrer aux recruteurs votre personnalité et votre

Les vertus de la définition d’un objectif

Dans les affaires si vous êtes entrepreneur, ou dans la vie professionnelle si vous êtes cadre, vous agissez pour vous-même, personne ne vous aide à rester sur la bonne voie. Livré à vous-même, vous devez être suffisamment discipliné pour avancer et réussir. En cela un objectif est utile, il vous aide à vous concentrer sur une ligne, vous oriente et vous évite tout errement.Il vous permet de mesurer le degré de votre réussite, et vous fournit un repère tangible pour vous en rendre compte.D’où

Elle communique mieux

La femme écoute mieux que l’homme, la compétence la plus déterminante dans le management des collaborateurs et la relation rentable avec les clients. La femme serait plus orientée vers le dialogue tandis que l’homme pencherait plus vers la prise de décision. Il communique plus à travers l’activité qu’au cours de conversations. L’écoute est une compétence importante car les collaborateurs veulent un manager qui prête attention à leurs idées et points de vue, quant aux clients ils sont sensibles à l’empathie manifestée à l’égard de leurs problèmes. Être un

1 – L’imposition de nouveaux quotas aux entreprises de plus de 1.000 salariés pour garantir la parité hommes femmes

En 2020, seul un quart des entreprises pouvaient justifier d’une quasi-parité hommes femmes s’agissant des 10 plus hautes rémunérations.

Pour remédier à ce constat, la loi « Rixain » impose des objectifs de quotas de 30% de femmes cadres-dirigeantes et de 30% de femmes membres des instances dirigeantes en 2027, puis d’atteindre des quotas de 40% en 2030. Les entreprises auront deux ans maximum, à partir de 2027 puis de 2030, pour se mettre en

Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre pitch, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant dans votre pitch.

Mettez en avant votre valeur ajoutée professionnelle

Vous devez promouvoir bien évidemment la valeur ajoutée professionnelle que vous apportez à un employeur. Ce n’est pas le

Aujourd’hui tout le monde est consultant, divers motivations incitent les cadres à louer leur expertise aux entreprises qui recourent de plus en plus à l’outsourcing pour mieux maîtriser leurs charges. Le statut d’entrepreneur favorise encore plus la tentation de devenir consultant. Focus sur un métier truffé de paradoxes.L’avenir est aux vendeurs d’idées.

Il est bien étrange le métier de consultant, il conseille des entreprises alors qu’il ne connait ni ne pratique leur métier, il propose des solutions dans des domaines qui ne sont pas les siens, il demande parfois plus de

1. Qu’est-ce que l’email marketing ?

L’email marketing regroupe toutes les techniques d’envois d’emails pour acquérir du trafic et le convertir en clients. Il existe des ressources plus complètes qui vous expliquent en 15 à 20 minutes comment réussir votre stratégie d’email marketing. Mais dans cet article, l’objectif est de vous apprendre les fondamentaux en moins de 5 minutes.L’emailing est une pratique à coupler avec la création d’un site web : lorsqu’un visiteur quitte votre site web, vous perdez le contact et il y a de fortes chances pour qu’il vous

Mieux vaut faire bonne impression dès le premier contact, tant la concurrence est intense. Vous devez vous présenter comme un cadre solide qui possède les compétences requises pour réussir dans le poste concerné. Comment faire bonne impression pour être choisi.

1 – Affichez une bonne confiance en soi

Un recruteur recherche un cadre confiant dans sa capacité à apporter une contribution positive à son entreprise. Vous devez montrer des signes de votre assertivité et de votre capacité à occuper le poste en question, si vous vous présentez comme passif, hésitant, peu déterminé,

Vous vous demandez comment présenter votre profil sur LinkedIn

lorsque vous êtes sans emploi. Malgré votre situation, vous avez de nombreuses possibilités de réussir votre pitch, en affichant de manière efficace votre marque personnelle et vos compétences. Avant de vous lancer, identifiez bien tout ce que vous devez communiquer et comment vous devez le faire. Focus sur les points à mettre en avant dans votre pitch.Mettez en avant votre valeur ajoutée professionnelle

Vous devez promouvoir bien évidemment la valeur ajoutée professionnelle que vous apportez à un employeur. Ce n’est pas le

Les questions posées en entretien de recrutement sont souvent prises pour des pièges. Le recruteur veut découvrir votre comportement professionnel et mesurer votre capacité à vous projeter dans l’entreprise. Avant de répondre, réfléchissez bien, vos réponses vont décider de la suite. Pour vous aider, voici ce que cachent les questions que l’on vous pose.Parlez-moi de votre plus grande réussite

Le recruteur veut savoir quelles sont vos valeurs personnelles, ce que vous considérez comme important et ce que vous mettez sous le mot réussite. Cette réussite peut être personnelle, professionnelle, collective,