Si vous estimez que le lundi est souvent le jour le plus difficile de la semaine, que vous travailliez en télétravail ou en présentiel, découvrez comment avec un peu de discipline, vous pouvez en faire le meilleur jour de votre semaine.

Le blues du lundi est un concept

En fait, il existerait seulement parce que vous y pensez. Le mieux c’est de l’oublier pour se sentir mieux le dimanche soir. Une autre solution est de planifier et préparer les journées de travail qui s’annoncent. Si le mode vous convient, faites une

Vous concentrer sur les minutes plutôt que sur les heures :

La plupart des cadres se focalisent sur l’heure et les demi-heures de leur agenda. Si vous voulez mieux gérer votre temps, prenez conscience des précieuses 1 440 minutes de votre journée. Vous pouvez perdre de l’argent et le regagner, alors que le temps perdu ne se récupère jamais. Si vous voulez mieux maîtriser votre vie active, vous devez maîtriser vos minutes.

Vous consacrer chaque jour à ce qui est important :

Pour rester ultra-productif, focalisez-vous sur la tâche la plus importante pendant

L’enjeu d’un recrutement est de sélectionner très vite un minimum de CV parmi des milliers accessibles sur Internet. Lorsque Laszlo Bock était vice-président principal des opérations humaines chez Google, à force de voir des désastres, en avait tiré des leçons notamment sur les erreurs à éviter.

La faute de frappe

Evident ! Pensez-vous, pourtant les fautes de frappe agrémentent toujours les CV. La faute de frappe vient souvent après plusieurs relectures. En affinant votre CV une fois de trop, un sujet et un verbe soudain ne collent plus à l’ensemble, ou encore

La crise liée à la COVID-19 a très largement bousculé nos habitudes en France et dans le monde. Elle a particulièrement impactée la vie professionnelle et certains secteurs d’activité en particulier. Pourtant, cette crise sanitaire et économique est sur le point de prendre fin et nous pouvons déjà déceler des transformations profondes de notre société qui ressortent de cette crise. C’est pourquoi certains parlent d’un “Monde d’Après”. Alors, quels sont les changements durables qui vont se refléter dans votre carrière ? Comment rebondir lors de l’année 2021 ?Voici quelques éléments

Effectivement, ces jeunes ne sont pas rentrés dans le moule que vous leur aviez concocté, trop rigide, trop parfait, trop performant et pas assez flexible ni assez humain : ils s’y sentent étriqués, étouffés. Ils ne s’y retrouvent pas. Alors ils réinventent le monde. Ils bouleversent les codes et remettent en cause l’ordre établi. A vous de sortir de vos préjugés et de miser sur leurs atouts : voici 8 bonnes raisons de faire de vos collaborateurs de la génération Y vos meilleurs alliés !

1 – Vos meilleurs agents du

Ne pas rêver le statut d’entrepreneur

Si vous voulez vous mettre à votre compte uniquement parce que vous êtes malheureux dans votre job actuel, vous devez y réfléchir à deux fois. L’élaboration d’un business plan d’affaires vous permettra d’éviter une décision impulsive. En plus de vouloir quitter votre emploi salarié, vous devez avoir une idée précise de l’entreprise viable que vous voulez lancer en termes de marketing et d’opérations à mener.

Bien structurer votre nouveau temps

La liberté instantanée est dangereuse si vous ne vous donnez pas de nouveaux repères dans le temps.

Les annonces dépassées :

Depuis toujours, les entreprises et les cabinets de recrutement font tout, dans les journaux hier et dans les jobboards aujourd’hui, pour que leur offre d’emploi soit remarquée par des candidats dans une multitude d’annonces vraies, repassées, inventées, ou dépassées. Une vraie compétition, c’est à celui qui sera le plus attirant, le plus convainquant. Une sorte de racolage, sauf que les gogos sont de moins en moins nombreux à lire les invites d’entreprises plus ou moins fantomatiques. Certes le bon vieux temps où les journaux comme l’Express, le

Selon les cas, vous devez encourager votre égoisme pour améliorer votre confiance en soi, et dans d’autres situations vous en méfier. L’ego, un ami qui vous sert ou un ennemi qui vous nuit dans votre travail.

Confiance et compétence

Ce n’est pas être égoïste que de savoir que vous êtes bon dans votre job. Vous le seriez si vous n’aviez pas les compétences que vous prétendez avoir avec assurance, et il serait tout aussi préjudiciable pour votre travail de minimiser vos qualités.Développer votre ego à sa juste valeur, c’est croire en

1 – Soignez votre apparence

L’habit fait le moine et vous permet de rentrer dans votre personnage. Ainsi, vous n’aurez pas la tentation d’avoir honte de vous-même.

2 – Parlez avec enthousiasme

Le langage du corps étant prédominant dans la communication, il est essentiel de mobiliser votre énergie positive et de la montrer.

3 – Montrez-vous dynamique

Bougez rapidement. La lenteur est souvent signe de tristesse ou de retrait. Dans tous les cas, alignez votre rythme sur le groupe ou les personnes en face.

4 – Partagez

Parlez de ce que vous réalisez, ce que vous avez

Lorsque vous commencez dans un nouvel emploi, vous avez à cœur de faire une bonne première impression. Mieux vaut éviter dans cette période encore précaire certaines erreurs pratiques qui accumulées peuvent écourter votre présence dans cette entreprise.

1 – Mettre des vêtements inappropriés

La première impression est toujours la bonne, surtout si elle est mauvaise. La première fois que vous rencontrez vos collègues, ils vont inconsciemment ou pas regarder en quoi vous leur ressemblez. La tenue décontractée, ou court vêtue pour une femme, ou des vêtements bariolés voire des chaussures sales ne