GLOBAL RH fonctionne exclusivement par approche directe. De ce fait, nous ne diffusons pas d’annonces. Nous travaillons continuellement sur divers types de missions, couvrant de nombreuses fonctions sur une grande variété de secteurs.
Afin que nous puissions étudier votre profil en rapport avec les différentes opportunités que nous traitons actuellement, merci de nous faire parvenir votre CV par e-mail : contact@globalrh.ma
Parce que c’est un métier de ressources humaines, nous croyons à l’importance des individus et des équipes, des talents et des compétences. Nous pensons que des recrutements pertinents constituent l’un des facteurs clés de succès d’une entreprise.
Parce que c’est un métier de services, nous croyons à l’importance d’un service personnalisé de haute qualité, fait d’engagement personnel, d’indépendance et de responsabilité à long terme.
C’est pourquoi, nous avons fait le choix d’être et de demeurer un cabinet indépendant où pour chaque mission, un Associé engage sa responsabilité personnelle sur la performance
La fonction d’assistant comptable connaît une augmentation du volume d’offres d’emploi de 14% en juin 2019 par rapport à juin 2018.
Le marché de l’emploi en comptabilité se porte bien en 2019, et particulièrement pour les assistants comptable dont le volume d’offres d’emploi a progressé de 14% en juin dernier. De plus en plus d’entreprises, qui décentralisaient leurs fonctions supports ces dernières années, font aujourd’hui machine arrière. En effet, la tendance s’inverse et les entreprises reprennent le contrôle sur ces métiers afin d’améliorer la qualité des relations avec leurs clients et fournisseurs.
Les
Non, il n’y a pas d’âge pour changer d’emploi. Quelle que soit la tranche d’âge dans laquelle vous vous trouvez, votre niveau d’expérience, vos motivations, vous pouvez trouver un autre poste. Le tout étant de rester réaliste dans vos projets.
30 ans : le temps de tous les possibles
Vous avez plus ou moins 30 ans, vous êtes jeune, dynamique et peut-être même carriériste : c’est le bon moment pour changer d’emploi ! Que vous sortiez à peine de l’école ou que vous ayez déjà quelques fraîches années d’expérience professionnelle, vous êtes au fait des
Même si les entretiens d’embauche ne suivent pas un modèle prédéfini, certaines questions sont relativement récurrentes. Voici quelques conseils pour vous préparer à y répondre de manière satisfaisante.
Parlez-moi de vous
Il s’agit généralement de la question d’ouverture : elle est très importante, car elle permet à votre interlocuteur de se faire une première impression. Commencez par présenter brièvement votre diplôme le plus élevé. Rappelez ensuite les postes que vous avez occupés en insistant sur les compétences que vous avez acquises au fil de vos emplois, sans trop entrer dans le détail
