La crise du Covid-19 aura sans aucun doute été un accélérateur de transformation digitale. Pour maintenir leur activité, la grande majorité des entreprises ont dû adapter leur mode de travail et digitaliser leur processus. Un grand pas en avant certes pour la compétitivité des entreprises françaises, mais comment s’assurer que cette avance rapide soit pérenne et bénéficie à toutes les entreprises ?

En effet, d’un côté, les disparités restent importantes, une étude d’Appvizer, le comparateur de logiciels professionnels, a montré que seulement 33% des TPE ont entamé une transformation digitale alors

Convaincre un collaborateur, votre patron ou un recruteur, dépend énormément de votre comportement pendant un échange décisif. Une compétence que vous avez souvent de manière innée, qui passe aussi par des astuces qui à force de pratique vous rendront exceptionnellement persuasif.Identifiez bien votre interlocuteur

Vous devez bien connaître votre interlocuteur, et lui parler avec les mots et les expressions dans lesquels ils se retrouvent. Adaptez la forme et le fond à sa personnalité, son métier ou sa culture, vous ne parlerez pas de la même manière à un timide ou à

Vous réussissez votre vie professionnelle, tout va pour le mieux dans votre entreprise actuelle et vous voyez votre avenir de directeur avec sérénité. Votre CV, vous l’avez un peu publié, il date de plusieurs années, de l’époque où vous cherchiez assidument un poste. Pourtant mieux vaudrait en avoir un actualisé pour différentes raisons.

La vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquilleLa vie professionnelle n’est pas un long fleuve tranquille, à plus forte raison dans la période de mutations de notre économie. Au lieu d’attendre une mauvaise nouvelle, mieux vaut vous

Transfert de compétences spécifiques à l’entreprise, valorisation des salariés, renforcement de l’expertise interne, optimisation des coûts, développement de la culture d’entreprise et de l’attractivité, mise en place d’un centre de profit… Nombreuses sont les bonnes raisons pour internaliser les processus de développement des compétences dans les entreprises industrielles. La formation en situation de travail, modalité pédagogique innovante, est particulièrement adaptée au secteur.Zoom sur le déroulement et les bénéfices de la démarcheDepuis de nombreuses années, l’industrie est confronté à une pénurie de main d’œuvre et de compétences adaptées aux besoins des

« Donner du sens à ma vie professionnelle ! », nombre de collaborateurs expriment aujourd’hui vouloir réconcilier le sens et le travail. Le sens de notre travail est un sujet existentiel qui fait débat dans les entreprises depuis plusieurs années. Que signifie le sens au travail ? Est-ce faire un métier qui a du sens ?Donner du sens à son métier ? Donner un sens à sa vie grâce à un travail qui nous apporte une satisfaction personnelle ? Répondre à tous ces questionnements suppose de comprendre ce qui se

Alors que la perspective d’un retour au bureau progressif en France se profile, nombreux sont les salariés qui appréhendent cette reprise. Le changement d’environnement de travail peut être source d’anxiété et de stress fragilisant la santé mentale des individus déjà affectés par la pandémie. D’après le sondage « Santé Mentale en entreprise » par Psychodon en avril 2021, 76 % des salariés considèrent leur employeur comme vecteur du conditionnement de leur santé mentale. Pourtant, malgré ce chiffre alarmant, cette préoccupation a longtemps été considérée comme tabou en entreprise si bien

39 milliards d’euros est le montant dépensé en France l’année dernière dans le cadre de la formation. Ludalab.org réalise une première étude dont l’objectif est d’identifier le comportement des consommateurs qui sont des apprenants ou futurs apprenants. Comprendre leurs habitudes ou mobiles d’achat permet notamment d’aider tous les organismes de formation à ajuster leur offre de formation professionnelle.

Les français, sont-ils (sur)consommateurs de la formation professionnelle ?Aussi surprenant que cela puisse paraitre, il semblerait que la réponse soit non. Les derniers chiffres publiés indiquent que 32% de français suivent au moins

si vous cherchez une salle de réunion sur Lyon? vous avez besoin de quelques mètres carrés de bureau ou d’un espace de travail équipé, rien de mieux qu’un centre d’affaires, un prestataire de locations qui peut vous procurer un environnement parfaitement dimensionné pour vous et votre équipe.

Un centre d’affaires à géométrie variableSi vous recherchez un bureau calme avec un espace qui vous permet d’accueillir confortablement vos clients, vous le trouvez dans un centre d’affaires comme JDSCENTER qui vous offre des prestations de qualité pour un budget maîtrisé.Si vous vous mettez

Le secteur du luxe a résisté à la crise sanitaire. La filière recrute des talents pour des milliers de postes dans les Maisons de mode, les activités du parfum, de la maroquinerie, de la joaillerie, du vin, du champagne, etc. Voici les basiques à connaître avant de postuler.

Des codes et des valeurs qui ont tendance à faire peurUn seul mot d’ordre : le savoir-faire à la française ! Le luxe est la filière phare de notre territoire avec des Maisons connues et reconnues à l’international, des codes et des valeurs

Cassez l’injonction du présentéisme au profit de l’efficacité« Longtemps, j’ai subi mes horaires de travail en restant à mon poste jusqu’à 19 heures. Je me sentais jugé quand je partais plus tôt, témoigne Michael, chef de projet dans une agence Web. Aujourd’hui, je passe outre ce que j’appelle “l’injonction du présentéisme”. Je commence tôt, bien avant tout le monde même si personne ne me voit travailler et je pars à 17h30 pour profiter de mes enfants. »Vous connaissez bien sûr le présentéisme, ce syndrome qui consiste à rester le plus