Le recrutement : notre démarche
Nous élaborons pour vous et avec vous, tout ou partie du processus de recrutement:

1- La détection du besoin: rédactionprofil de poste et annonce de recrutement,
2- La diffusion sur supports appropriés (reseaux sociaux, job board...),
3- La pré-séléction sur CV,
4- L'entretien téléphonique,
5- L’entretien en face à face avec passation de tests divers afin de valider compétences et personnalité,
6- Le contrôle de références afin de conforter la séléction,
7- Elaboration d'un dossier de candidature,
8- Un rdv de présentation des candidats selectionnés aux clients,
9- Un suivi hebdomadaire avec le client et le candidat
10- Une garantie de remplacement durant la pèriode d'essai