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septembre
GLOBAL RH
1-EXPERTISE
Missions menées par les Associés eux-mêmes
2-ECOUTE
Prise en compte de l’ADN de l’entreprise et reformulation des besoins
3-PROFESSIONNALISME
Une attention portée au savoir-être
septembre
24
septembre
Que faire si je reçois des SMS pro le soir et le week-end ?
À peine venez-vous de passer la porte de votre domicile que votre téléphone portable vibre déjà à tout va pour vous prévenir de la réception de plusieurs SMS. Une fois n’est pas coutume, peu importe l’heure, votre employeur exige une réponse immédiate à sa question urgente. Vous voici victime de blurring, ce nouveau phénomène qui résulte de la perte de frontière entre vie professionnelle et vie privée…
Qu’est-ce que le blurring ?
Avec la transformation digitale des entreprises et la généralisation des outils de communication tels que les smartphones, ordinateurs portables ou
23
septembre
Mentir pour être embauché : quels sont les risques ?
La plupart des candidats avouent avoir déjà menti sur leur CV. Du simple maquillage de CV au plus gros mensonge en entretien, est-il réellement judicieux de falsifier la réalité pour coller au plus près du profil demandé ? Que risque un candidat malhonnête s’il est démasqué ? A chaque mensonge, sa peine !
Faux diplôme : quels sont les risques ?
Sur le plan légal, les risques encourus vont en réalité dépendre de votre secteur d’activité. La santé, la justice, l’architecture ou l’expertise comptable, par exemple, sont des secteurs pour lesquels la pratique exige expressément un diplôme
23
septembre
« Nous découvrons des profils que les autres sont incapables de trouver. Nous reconnaissons les talents que les autres ne voient pas. » GLOBALRH
Les opportunités de carrière ressemblent parfois aux relations amoureuses : si l’on se précipite, on risque de faire les mauvais choix. En recherche d’emploi ou en phase de réflexion face à plusieurs offres, prenez le temps d’établir vos critères. Pas très spontané… mais tellement bénéfique sur le long-terme !
Vous recherchez activement un emploi ? On vous en a proposé un, voire plusieurs ? Afin d’effectuer un tri dans les annonces ou de prendre une décision finale, voici une liste de critères importants à considérer avant d’accepter un emploi. La
21
septembre
3 conseils pour négocier son salaire quand on est timide
Si aborder la question du salaire en entretien n’est jamais une partie de plaisir, elle peut rapidement apparaître insurmontable lorsque l’on manque de confiance en soi. Zoom sur les bonnes pratiques pour réussir sa négociation.
1. Trouvez le moment opportun
Une demande d’augmentation ne peut se faire au détour d’un couloir ! Sollicitez un rendez-vous avec votre responsable suffisamment en amont de la clôture des budgets. Une évolution, un changement de poste, la réussite d’un projet ou encore une charge de travail supplémentaire sont souvent les moments les plus adaptés pour négocier
20
septembre
Nous passons l’essentiel de notre temps au bureau. La frontière entre personnalité professionnelle et personnalité privée peut donc parfois devenir floue. Mais vaut-il mieux se montrer tel que l’on est au travail ? Ou enfiler une personnalité « pro » en même temps que notre tenue ? D’après les spécialistes, on peut en révéler (et se détendre !) beaucoup plus que l’on ne croit.
Nos goûts vestimentaires
La tenue, d’uniforme ou non, est le premier signe de la séparation entre vie professionnelle et vie privée. Sa valeur symbolique est donc considérable. « La façon dont on s’habille au travaille envoie de nombreux signaux quant à la façon dont on perçoit notre environnement, au respect que nous avons pour notre travail et pour nous-même, aux groupes avec lesquels nous nous identifions », affirme l’entrepreneur Bernie Klinder pour le magazine Forbes. « De plus, les managers partagent souvent la conception selon laquelle une personne incapable de gérer les petites choses
19
septembre
Vous avez passé le cap des études et obtenu votre diplôme. Félicitations ! Une autre étape s’ouvre désormais à vous : trouver un premier emploi. Une perspective qui peut apporter son lot de stress. Voici quelques conseils pour réussir sa recherche d’emploi quand on vient d’être diplômé(e).
Identifier son projet
Il est crucial d’avoir une idée précise de votre profil et de ce que vous recherchez. Avant de vous lancer dans les recherches, posez-vous cette question fondamentale : Quel est votre projet professionnel ?
N’hésitez pas à prendre du recul sur votre parcours et, le cas échéant, à vous remettre en question. Votre projet professionnel correspond-il bien à vos aspirations ? Quels sont vos objectifs aussi bien sur le plan professionnel que personnel ? Un bilan de compétences ou l’aide d’une société spécialisée en orientation peut s’avérer particulièrement bénéfique.
Ensuite,
18
septembre
Le bon équilibre managérial a besoin de trois points d’appui, à valeur égale : la confiance en soi, l’estime de soi et l’affirmation de soi. Il en va de même pour tout homme et toute femme afin d’aller de l’avant et construire sa carrière.
L’estime de soi est indispensable dans la vie personnelle comme au travail
Ce moment rare de démonstration de la valorisation d’une personne est extraordinaire. Et le grand défi est de passer de la musique au management, d’un moment exceptionnel à la vie quotidienne au travail. Car le monde du travail est vécu comme un monde de défis, de choix, de compétition, de discrimination, on s’y sent souvent très seul ! Le nier serait irresponsable.
Comment transmettre cette confiance en soi qui manque tant dans le monde du travail ?Reprenons quelques définitions :
La confiance en soi
18
septembre
HUMAN CAPITAL FOR SUCCESS
GLOBAL RH EST UN CABINET DE RECRUTEMENT DE CADRES DIRIGEANTS qui accompagne ses clients dans la gestion des enjeux de développement de leur capital humain. Excellence, partage et proximité sont les principes fondateurs de GLOBAL RH , dont l’ambition est de servir ses clients dans le respect de leur culture et de leurs exigences.