Comment déconnecter pendant les vacances ?

Avoir des responsabilités managériales et se déconnecter pendant les vacances : mission impossible ? L’exercice n’est en tout cas pas toujours facile : 66% des managers déclarent travailler pendant leurs vacances, selon notre étude Les salariés et la déconnexion*. Pourquoi cette hyper-connexion ? Et alors que la trêve estivale débute, comment déconnecter vraiment ? 

Les raisons de cette hyper-connexion 

Selon notre étude Les salariés et la déconnexion*, 83% des managers affirment consulter leurs mails en dehors de leur temps de travail et 66% pendant leurs vacances. Les raisons de cette hyper-connexion - ou plutôt, de cette connexion constante - sont plurielles : 32% des cadres avec responsabilités managériales se sentent obligés d’être disponibles vis-à-vis de leur employeur et 66% estiment que leurs responsabilités sont trop importantespour ne pas être joignables à tout moment. Les nouvelles technologies jouent un rôle dans cette hyper-connexion : 87% des managers sont équipés d’au moins un outil connecté (ordinateur portable et/ou téléphone portable), ce qui a également son revers. Ainsi, 59% y voit un impact négatif sur leur équilibre de vie, et 64% des managers souhaiteraient aujourd’hui pouvoir se déconnecter davantage.