Savez-vous restez concentré plus de 12 minutes ?

Êtes-vous capable de rester concentré quand vous travaillez ? Si c’est le cas, n’hésitez pas à capitaliser sur cette aptitude lorsque vous êtes face à un recruteur. Il saura apprécier cette qualité à sa juste valeur. En effet, les managers d’aujourd’hui doivent gérer un phénomène de plus en plus néfaste pour l’efficacité au boulot : le multi-tasking.Cette expression un peu barbare a été inventée pour parler de cette nouvelle tendance qu’ont les salariés à mener plusieurs tâches simultanément, comme par exemple : travailler sur une présentation tout en s’arrêtant régulièrement pour lire un mail qui vient d’arriver, répondre à un SMS ou checker son profil sur les réseaux sociaux.Une étude, menée par l’éditeur de logiciel Sciforma, a même calculé qu’un Marocain est interrompu toutes les 12 minutes par l’arrivé d’un mail… et que 75% des salariés sondés avouent interrompre leur travail en cours pour prendre connaissance du message qui vient d’arriver. Pire, plus de 71 % des répondants affirment traiter en priorité une tâche urgente plutôt qu’une tâche importante. Il semblerait bien que les capacités de concentration et hiérarchisation soient des compétences en voie de disparition en 2010 …